Raker FEB Unisba 2026 Perkuat Sinergi dan Siapkan Langkah Strategis Hadapi Tantangan Global

METRO BANDUNG, bandungpos.id – Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Islam Bandung (Unisba) menggelar Rapat Kerja (Raker) Tahun 2026 sebagai forum strategis untuk mengevaluasi capaian kinerja sekaligus merumuskan arah pengembangan fakultas pada masa mendatang. Kegiatan yang berlangsung pada Senin (15/6) tersebut dihadiri oleh jajaran pimpinan fakultas, ketua program studi, dosen, tenaga kependidikan, hingga perwakilan organisasi kemahasiswaan di lingkungan FEB Unisba.

Rapat kerja tahunan ini menjadi momentum penting untuk memperkuat sinergi antarlembaga, menyamakan persepsi, dan membangun komitmen bersama dalam mewujudkan FEB Unisba sebagai institusi pendidikan tinggi yang unggul, inovatif, dan berlandaskan nilai-nilai Islam.

Dalam sambutannya, Dekan FEB Unisba, Prof. Dr. Sri Fadilah, S.E., M.Si., Ak., CA., ACPA, menyampaikan penghargaan kepada seluruh sivitas akademika atas dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan dalam mendukung berbagai pencapaian fakultas.

Menurutnya, perkembangan teknologi dan semakin ketatnya persaingan global menuntut dunia pendidikan tinggi untuk terus bertransformasi. Karena itu, kemampuan beradaptasi, berinovasi, dan membangun kolaborasi menjadi faktor penting dalam menjaga daya saing institusi.

Ia menegaskan bahwa keberhasilan fakultas tidak hanya ditentukan oleh kinerja individu atau unit tertentu, melainkan merupakan hasil kerja kolektif seluruh unsur yang ada di lingkungan FEB Unisba. Oleh sebab itu, rapat kerja menjadi wadah penting untuk menyelaraskan arah kebijakan sekaligus menyusun strategi yang relevan dengan kebutuhan masa depan.

Kegiatan Raker 2026 juga dihadiri sekaligus dibuka secara resmi oleh Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan, Alumni, dan Dakwah (Belmawa) Unisba, Dr. Asnita Frida B. R. Sebayang, S.E., M.Si.

Dalam arahannya, ia menekankan pentingnya penguatan budaya mutu, tata kelola organisasi yang baik, serta peningkatan kolaborasi lintas unit sebagai upaya mendukung pencapaian target strategis universitas.

Selain itu, ia mengajak seluruh sivitas akademika untuk terus berperan aktif dalam meningkatkan kualitas pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta memperluas jaringan kerja sama yang dapat memperkuat reputasi institusi di tingkat nasional maupun internasional.

Berbeda dengan rapat kerja yang bersifat formal, Raker FEB Unisba 2026 dikemas lebih interaktif dan inspiratif. Selain pemaparan program kerja, peserta juga diajak menyaksikan tayangan video “Kilas Balik FEB”, selayang pandang dosen dan tenaga kependidikan, serta penampilan seni dari Pasuma yang memberikan suasana lebih hangat dan penuh semangat kebersamaan.

Konsep tersebut dihadirkan untuk membangun rasa memiliki terhadap institusi sekaligus meningkatkan motivasi seluruh peserta dalam menyukseskan program kerja yang telah direncanakan.

Bahas Program Prioritas dan Pengembangan Fakultas

Pada sesi utama, jajaran pimpinan fakultas memaparkan berbagai program strategis dan arah kebijakan pengembangan fakultas. Presentasi dimulai oleh dekan dan dilanjutkan oleh Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan Alumni, Wakil Dekan Bidang Pengembangan Sumber Daya dan Keuangan, Wakil Dekan Bidang Akademik, Kemitraan dan Kerja Sama, serta Ketua Badan Penjaminan Mutu Fakultas (BPMF).

Sejumlah isu penting menjadi fokus pembahasan, antara lain:

• Peningkatan kualitas akademik;
• Penguatan tata kelola organisasi;
• Pengembangan sumber daya manusia;
• Optimalisasi layanan mahasiswa;
• Penguatan budaya mutu;
• Perluasan kemitraan strategis.

Kerja sama yang direncanakan mencakup kolaborasi dengan dunia usaha, dunia industri, pemerintah, serta berbagai perguruan tinggi di dalam maupun luar negeri.

Selain jajaran pimpinan fakultas, para Ketua Program Studi juga memanfaatkan forum tersebut untuk menyampaikan capaian, tantangan, dan rencana pengembangan masing-masing program studi.

Program Studi Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Pembangunan memaparkan strategi penguatan pendidikan pada jenjang sarjana. Sementara itu, Program Studi Magister Manajemen, Magister Akuntansi, dan Doktor Manajemen menjelaskan arah pengembangan pendidikan pascasarjana guna meningkatkan kualitas lulusan serta daya saing akademik.

Diskusi Interaktif Hasilkan Beragam Masukan

Sesi diskusi yang berlangsung setelah pemaparan menjadi salah satu agenda paling produktif dalam rapat kerja. Peserta diberikan ruang untuk menyampaikan ide, kritik konstruktif, serta rekomendasi yang dapat menjadi bahan perbaikan program kerja fakultas ke depan.

Antusiasme peserta menunjukkan tingginya komitmen seluruh unsur FEB Unisba untuk terus berbenah dan beradaptasi terhadap berbagai perubahan yang terjadi di dunia pendidikan tinggi.

Untuk menjaga suasana tetap dinamis, panitia juga menghadirkan berbagai kegiatan pendukung seperti ice breaking, permainan interaktif, pembagian doorprize, hingga grand prize yang semakin mempererat hubungan antarpegawai, dosen, dan pimpinan fakultas.

Rapat Kerja FEB Unisba 2026 menjadi bukti nyata implementasi prinsip continuous improvement atau perbaikan berkelanjutan yang selama ini menjadi bagian dari budaya organisasi.

Melalui forum tersebut, berbagai program strategis yang telah disusun diharapkan dapat diimplementasikan secara efektif sehingga mampu memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta tata kelola fakultas.

Kegiatan ditutup dengan sesi foto bersama sebagai simbol kebersamaan dan komitmen kolektif seluruh peserta untuk mewujudkan target-target yang telah disepakati.

Dengan semangat kolaborasi yang semakin kuat, FEB Unisba optimistis mampu meningkatkan kualitas kinerja institusi, memperkuat daya saing di tingkat nasional maupun internasional, serta menghasilkan lulusan yang unggul, profesional, berintegritas, dan siap memberikan kontribusi terbaik bagi masyarakat.(ask)***